Ben jij een kritische, autonome businesspartner met ervaring in financiële sturing en advies? We zoeken een energieke Business Controller die samenwerkt met het regiomanagement, teams en ondersteunende afdelingen van Thuiszorg Het Friese Land. Jij begrijpt de zorgsector en kunt jouw analytische vaardigheden combineren met organisatiegevoeligheid.
Wat ga je doen?
Als Business Controller ben je de sparringpartner voor het management en de directie. Je biedt scherpe financiële inzichten en helpt bij strategische beslissingen. Je ondersteunt de begrotingscyclus, stelt rapportages op en bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie. Daarnaast ben je betrokken bij het optimaliseren van processen zoals de P&C-cyclus en zorgverkoop.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Financiële sturing en advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau
- Tijdige rapportages en ondersteuning bij besluitvorming
- Signaleren van verbeteracties en bewaakt budgetten
- Adviseren bij onderhandelingen met zorgverzekeraars en gemeenten
- Kostprijsberekeningen voor zorgproducten
- Coördineren van processen zoals de P&C-cyclus
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Als je 's ochtends binnenkomt bekijk je de agenda. Daarna spar je met teamleiders over productiviteit en kansen voor verbetering. Vervolgens duik je in de maandrapportage: jij vertaalt cijfers naar heldere inzichten die écht het verschil maken.
In de middag schuif je aan bij het bestuur om de begroting door te nemen. Tussendoor overleg je met collega’s, want samenwerking en kennisdeling zijn essentieel in jouw rol. Afwisselend, analytisch, mensgericht én strategisch, precies wat een goede Business Controller zoekt.
Wie zijn wij?
Wij zijn Thuiszorg Het Friese Land. Met meer dan 2000 professionele, goed opgeleide en betrokken collega’s helpen wij dag en nacht ruim 10.000 cliënten in hun eigen omgeving met de zorg die ze nodig hebben. Wat ons onderscheidt? Wij denken vanuit de cliënt en met de cliënt mee. Bij ons staat de cliënt altijd centraal. Ons doel? Dat de cliënt zo lang mogelijk thuis in zijn of haar vertrouwde omgeving woont. Dát is waar wij met zijn allen elke dag 100% voor gaan.
Thuiszorg Het Friese Land maakt samen met Noorderbreedte, Revalidatie Friesland en Frisius MC onderdeel uit van Zorgpartners Friesland. In 2021 zijn Noorderbreedte en Thuiszorg het Friese Land bestuurlijk gefuseerd en inmiddels ligt er een concrete ambitie om in 2027 juridisch te fuseren. De Business Controllers zijn centraal gepositioneerd binnen het concern Noorderbreedte en werken vanuit daar voor de drie zelfstandige BV’s.
Je komt terecht in een hecht team van zes enthousiaste en gedreven collega’s. Samen werken we voor Thuiszorg Het Friese Land én Noorderbreedte. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen verschillende onderwerpen en mensen—van medewerkers in de thuiszorg tot het bestuur. Een dynamische omgeving waarin je bouwt aan inzicht, kwaliteit en toekomstbestendige zorg.
Wat bieden wij jou?
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (32-36 uur)
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT
- Salaris in FWG-schaal 60, max. € 5.962,34 op basis van een 36-urige werkweek
- 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering
- Werken in een enthousiast team van professionals in een dynamische omgeving, standplaats Leeuwarden
Wat breng je mee?
- een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur bedrijfseconomie of bedrijfskunde
- ervaring als Business Controller, en een grote affiniteit met de zorg
- klantgerichte en resultaatgerichte houding
- sterke communicatieve vaardigheden en organisatiegevoeligheid
Meer informatie?
Wil je meer weten over de functie of het team? Neem contact op met Tynke Lijcklama, Business Controller, via 06-34607931 of Hans de Bruin, Manager Bedrijfsvoering Noorderbreedte, via 058-2303201. Zij vertellen je graag meer!
Enthousiast en solliciteren?
Doe dit via de button ‘solliciteer direct’. Bij een goede match gaan we graag snel met je in gesprek! De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.